Как рассчитать отпускные, если отпуск начинается с 1 июня 2024 года?
Здравствуйте! Ситуация: сотрудник уходит в отпуск с 1 июня 2024г. Можно ли рассчитать отпускные, включив в расчётный период с 01.05.2023 по 30.04.2024г. ?(т.е. включаю 12 месяцев в расчётный период, но не включаю май 2024г.). Правомерно ли это?
Comments
-
Елин, Добрый день!
Нет не правомерно. Вы должны взять в расчетный период сведения за июнь 2023 по май 2024.
На основании ст. 139 ТК РФ.Цитата: При любом режиме работы расчет средней заработной платы работника производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. При этом календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале - по 28-е (29-е) число включительно). -
Добрый день.Цитата: Можно ли рассчитать отпускные, включив в расчётный период с 01.05.2023 по 30.04.2024г.Можно взять этот период, выплатить отпускные, но после начисления зарплаты за май тогда надо сделать перерасчет отпускных и доплатить сотруднику разницу (если такая конечно будет).
http://xn------5cddkbmhfczb5ctdyadpzchdd0a.ru.nds.monster/index.php?id=28175 -
NovichokBuh, спасибо большое за подсказку!
