Как уволиться работникам, если генеральный директор уже уволил себя?

Comments

• Цитата: День добрый, подскажи пожалуйста, если генеральный директор(он же единственный учредитель), снял с себя обязанности директора (уволился) еще месяц назад, нового не приняли ( до сих пор), я собираюсь увольняться (я единственный работник), на чье имя я должна писать заявление на увольнение?Благодарю.

  
  Добрый день
  Странный учредитель.😀
  Думаю заявление все же надо написать на его же имя
• Ну да, есть и такие 😀 😀 😀 . Спасибо за ответ.
• Добрый день!
  Снятие директора вступает в силу с момента внесения изменения в реестр НИ. А НИ принимает изменения если смена директора есть (в реестр новое физ лицо вноситься). Поэтому написав заявление об увольнении директор (он обязан письменно предупредить об этом собственника имущества организации как минимум за один месяц) , без регистрации нового директора, остается для всех директором и несет ответственность, в т.ч. за не сданную отчетность и др.
  В силу п.4 ст.32 ФЗ РФ Об ООО, руководство текущей деятельностью общества осуществляется единоличным исполнительным органом общества или единоличным исполнительным органом общества и коллегиальным исполнительным органом общества. Таким образом, ООО не может функционировать без исполнительного органа, то есть без директора или ген. директора. Так что пишите заявление на имя директора ,т.е. учредителя.