Перевод или увольнение при закрытии обособленного подразделения

Здравствуйте!!! Решили зарыть обособленное подразделение, работников нужно перевести в головной офис на те же рабочие места(меняется только место работы, т.е. из Хмао на Тюмень), как правильно оформить сотрудников, переводом, перемещением или увольнением? и как все это отразить на бумаге?